会累的评价体系,是多出来的一套表;不累的评价体系,是把老师本来就在做的表扬、点评、家校沟通,变成有据可依、有物可发的一套动作。锦连环设计时守两条:一,标准少而清楚,一个年级记得住五条就够;二,实物顺手,印章、贴纸、成长手册放在老师手边,随时用得上。学校只需指定一位负责人对接,锦连环负责设计、培训与现场指导,直到老师用顺为止。
关于业务
评价体系做出来,老师会不会更累?
不累的评价体系,是把老师本来就在做的事,变成有据可依、有物可发的一套动作。
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不累的评价体系,是把老师本来就在做的事,变成有据可依、有物可发的一套动作。
会累的评价体系,是多出来的一套表;不累的评价体系,是把老师本来就在做的表扬、点评、家校沟通,变成有据可依、有物可发的一套动作。锦连环设计时守两条:一,标准少而清楚,一个年级记得住五条就够;二,实物顺手,印章、贴纸、成长手册放在老师手边,随时用得上。学校只需指定一位负责人对接,锦连环负责设计、培训与现场指导,直到老师用顺为止。
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