
TRAINING & KEYNOTE
预约培训
王迦锦的两堂课:讲给校长书记,讲给全体教师。
22年,300余所院校——王迦锦的课不是从书本里来的,是从一所所学校里做出来的。她把这些学校的成功经验提炼成方法,讲给校长听,讲给老师听:先打开眼界,看见别人家的学校是怎样做成的;再交出工法,回去就知道自己的学校该怎么做。理论上帮您建构,实践上陪您落地。校长一任几年,弯路走不起;一堂课的时间,换的是少走几年的路。本页三件事说清楚:讲什么,给谁讲,怎么预约。
讲什么
两堂课
第一堂讲给校长书记:《美好学校的文化建设》
校长首先是教育家;走进「被选择」的时代,还得是一所学校的经营者——可师范的课程表里,从来没有这门课。这一堂补的正是这门课:用定位学看学校,怎样从自己的水土里长出比较优势;用品牌学看学校,理念怎样变成家长心里的信任;用环境学看学校,校园怎样成为不上课的老师;用评价看人,文化怎样落到每一个孩子身上;用AI看未来,怎样让技术放大自己,而不是放大千校一面。一堂课,给校长一套看学校的眼光、一套办学校的手段——从教育家,到既懂教育也懂经营的校长。(清华大学继续教育学院国培班、北京师范大学研修班、全国幼儿师范院校书记校长座谈会实讲)
第二堂讲给全体教师:《教育值得更美好》
文化建设不是校长一个人的事,是全校人的日常——所以锦连环的每一个项目,都从给老师们上这一课开始。先讲通识:什么是文化,什么是品牌,什么是美——把这三样讲透、讲得会欣赏,老师就知道自己每天做的,就是文化;再看一所所做成的学校,看见别人家是怎样变美的;最后一起看见自己学校的明天——看见校长的魄力与方向,也看见自己在其中的位置。课上完,老师带走的是一双眼睛和一套方法:看得出一所学校的文化好在哪里,回到班里就知道班级文化怎么做,回到自己身上,也知道老师的个人品牌怎么立。信心立起来,一所学校的共愿、共识、共行,从这一堂课开始。有学校将其设为每年的开学第一课。
专题可按需组合:《学校特色定位》、《教育品牌设计》、《未来学校的空间设计》、《以文化「主权」驾驭AI,实现品牌突围》、《品牌思维》、《众里寻美千百度》。
给谁讲
因人开方,不念通稿
校长书记|教育局|师范院校|党校|学校全体教职员工|教育企业
同样的课题,给校长讲战略,给老师讲落地——因人开方,不念通稿。
START WITH THE RIGHT QUESTION
先说明培训对象与目标,再共同确定合适主题。
锦连环初诊